歯科助手兼受付（パート） 募集要項

当院は、スタッフが長く安心して働けるよう社会保険（歯科医師国保、厚生年金、雇用保険、労災保険）を完備しています。厚生年金にも加入していますので、将来に対する不安を感じることなく、ご自身のキャリアを築いていただけるでしょう。

また、産休・育休制度の制度もしっかり整備しました。きちんと産休・育休を取得できる体制を整えていますので、結婚や出産を経ても働き続けていける環境です。

ご自身の生活スタイルが変わったとしても、スタッフの「働きたい」という思いを尊重し、勤務時間や勤務形態についても柔軟に対応。育休復帰後は、希望があれば時短正社員として勤務も可能です。ご家庭の事情で急にお休みが必要になっても、理解あるスタッフが業務をカバーし助け合っていますので、安心して休んでいただけると思います。

私たちが目指すのは、ライフステージの変化に関わらず活躍できる職場です。スタッフには少しでも長く当院で働いていただきたいと願っており、そのためのサポート体制を整えています。

「プライベートが充実していてこそ、良い仕事ができる」という考えのもと、木曜・日曜を休日とする完全週休2日制を採用し、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。

夏季休暇は5日間、冬季休暇は6日間の長期休暇を設定し、GWにも6日間の休日を取得できます。祝日の振替診療は行っていますが、それでも年間休日は112日と多めです。

有給休暇も法定通りに整備しており、事前申請さえあればほぼ希望日にお休みを取得できます。これまでに有休取得を断ったケースはありません。さらに、ご相談いただければ休日と有休を組み合わせて連休にすることも可能です。旅行やご家族のイベントなど、スタッフはそれぞれで休暇を活用しています。

決まった曜日に休めて有休も取得しやすいシステムのため、私生活の予定が立てやすく、ワークライフバランスの実現に大いに役立つでしょう。一人ひとりが充実したプライベートを過ごし、それが良い仕事につながる環境を大切にしています。

忙しい医院では日常業務に追われ、新しいスタッフへのフォローが疎かになりがちですが、当院ではそのようなことはありません。

院長をはじめ先輩スタッフがしっかりと見守り、必要なサポートを実施。新しい職場でも不安を感じずに業務に取り組めるよう、面倒見の良い先輩スタッフが優しく丁寧にフォローいたします。

画一的なマニュアルには頼らず、一人ひとりのレベルや経験に合わせて個別に指導を行います。目標達成のプレッシャーや時間に追われることなく、自分のペースで知識や技術を身につけられるでしょう。

新卒の方や経験が浅い方、ブランクのある方に対しても、院長や先輩スタッフがきめ細かく業務をお教えします。スタッフ間のコミュニケーションも活発で、分からないことがあればすぐに質問しやすい雰囲気です。スキルや経験に関わらず、きちんと業務をこなせるようになりますのでご安心ください。

歯科助手と受付、それぞれの業務で活躍いただけます。

歯科助手の主な業務は、診療補助です。これには歯科医師の診療をスムーズにするための器具の準備や診療のアシスタントなどが含まれます。

歯科医師との間をつなぐ重要な橋渡し役として、歯科助手は医院に無くてはならない存在です。患者さまが快適に過ごせるような心遣いが必要とされますので、その分、やりがいのあるお仕事だと思います。

なお、当院では歯科助手の方に違法な医療行為を要求することは一切ありません。安心してご勤務ください。

受付業務には、医院の最初の印象を決める「医院の顔」としての役割があります。電話対応や予約の管理、会計業務などを中心に、円滑な医院運営のためのお仕事をお願いします。

職種を問わず、外部セミナーや講習への参加費、さらには資格取得にかかる費用も医院が全額負担しています。

セミナーへの参加希望や資格へのチャレンジについては、遠慮なくご相談ください。また、休日に開催されるセミナーに参加する場合は、休日手当の支給もあります。

成長とスキルアップの機会を提供することで、スタッフ一人ひとりが自己実現を果たし、長く活躍できるようサポートいたします。

職場の雰囲気を事前にご確認いただける「院内見学」を開催しています。ご応募の前に、一緒に働くスタッフや仕事の内容を直接感じられる機会です。

見学は約1時間を予定しており、その後院長とお話しいただく時間も設けています。そのまま面接を希望される方は、事前にその旨をお知らせください。

見学に際して、ナースシューズや白衣をお持ちの方は、ぜひご持参ください。お持ちでない方も問題ありません。この時間を通じて、当院の雰囲気や働き方について深く理解いただければと思います。